2023 සැප්තැම්බර් 12 වන දින, LONNMETER සමූහය එහි පළමු කොටස් දිරිගැන්වීමේ ආරම්භක රැස්වීම පැවැත්වූ අතර එය උද්යෝගිමත් දෙයක් විය. සුදුසුකම් ලත් සේවකයින් හතර දෙනෙකුට කොටස් හිමියන් වීමට අවස්ථාව ලැබෙන බැවින් මෙය සමාගමට වැදගත් සන්ධිස්ථානයකි.
රැස්වීම ආරම්භ වූ වහාම වාතාවරණය අපේක්ෂාවෙන් හා උද්යෝගයෙන් පිරී තිබුණි. කළමනාකාරිත්වය මෙම කැපී පෙනෙන සේවකයින්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ කැපවීම වෙනුවෙන් ඔවුන්ගේ කෘතඥතාව පළ කරන අතර සමාගමේ වර්ධනයට හා සාර්ථකත්වයට ඔවුන්ගේ දායකත්වය හඳුනා ගනී. රැස්වීම අතරතුර, කොටස්කරුවෙකු වීමෙන් ලැබෙන ප්රතිලාභ සහ වගකීම් අවධාරණය කරමින් කොටස් දිරිගැන්වීමේ සැලැස්ම පිළිබඳ විස්තර බෙදා ගන්නා ලදී. මෙම සේවකයින් හතර දෙනා දැන් සමාගමේ කාර්ය සාධනය සහ අනාගත අපේක්ෂාවන් කෙරෙහි නිත්ය උනන්දුවක් ඇති අතර, ඔවුන්ගේ ඉලක්ක සංවිධානයේ ඉලක්ක සමඟ පෙළගස්වයි. සෑම සේවකයෙකුටම ඔවුන්ගේ දායකත්වය, විශේෂඥතාව සහ විභවය මත පදනම්ව කොටස් වලින් ප්රතිශතයක් ප්රදානය කෙරේ. මෙම අභිනය ඔවුන්ගේ විශිෂ්ට කාර්යය පිළිගැනීම පමණක් නොව, සමාගමේ අනෙක් අයට විශිෂ්ටත්වය සහ වර්ධනය හඹා යාමට දිරිගැන්වීමක් ද වේ. දැන් පූර්ණ කොටස් හිමියන් වන සේවකයින්, ඔවුන් කෙරෙහි තබා ඇති විශ්වාසය සඳහා ඔවුන්ගේ කෘතඥතාව පළ කරයි. මෙම අවස්ථාවෙහි වැදගත්කම ඔවුන් හඳුනාගෙන සමාගම ඉහළ තලයකට තල්ලු කිරීමට ඔවුන් දිගටම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බව පවසති. උත්සවය උත්සවශ්රීයෙන් අවසන් වූ අතර, කළමනාකාරිත්වය සහ සේවකයින් යන දෙදෙනාම එකමුතුකම සහ සහයෝගීතාවයේ වාතාවරණයකින් උත්සවය අවසන් කළහ. මෙය සේවක වර්ධනය, සංවර්ධනය සහ දිගුකාලීන සාර්ථකත්වය සඳහා සමාගමේ කැපවීම පැහැදිලිව පෙන්නුම් කරයි. මෙම පුවත සමාගම පුරා පැතිර ගියේ සේවකයින්ගේ උද්යෝගය සහ අභිප්රේරණය ඇති කරමිනි. සේවකයින් දැන් සමාගමේ සාර්ථකත්වයට සමීපව සම්බන්ධ වී ඇති අතර, එය නිසැකවම ඔවුන් වඩාත් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට, නවෝත්පාදනයන් දිගටම කරගෙන යාමට සහ නව ජවයකින් සමාගමේ සංවර්ධනයට දායක වීමට පෙළඹෙනු ඇත.
සාරාංශයක් ලෙස, 2023 සැප්තැම්බර් 12 වන දින LONNMETER සමූහය විසින් දියත් කරන ලද කොටස් දිරිගැන්වීම සමාගමේ සංවර්ධනයේ වැදගත් සන්ධිස්ථානයක් සනිටුහන් කරයි. මෙම පියවර සේවකයින් හතර දෙනෙකු ඔවුන්ගේ විශිෂ්ට කාර්යය සඳහා ඇගයීමට ලක් කළා පමණක් නොව, සමස්ත කාර්ය මණ්ඩලය අතර හිමිකාරිත්වය සහ අභිප්රේරණය පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති කළේය. ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ මෙම නව පරිච්ඡේදය සමඟ, සමාගමේ අඛණ්ඩ සාර්ථකත්වයට සහ වර්ධනයට දායක වීමට සේවකයින් උනන්දු වෙති.




පළ කිරීමේ කාලය: සැප්තැම්බර්-11-2023